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现今社会，失智老人的照护已经成为社区和国家的一个难点和痛点，近年来，失智老人的增长越来越快，因此失智老人照护人员的培训方案就显得格外重要。想要提升失智老人的晚年生活质量，最主要的因素就是人才，加快制定失智老人照护人员的培训方案成为当务之急。那么，如何制订失智老人照护人员的培训方案呢？

首先，想要培训照护人员，就要先选定培训老师和培训内容和教材。培训老师需要对失智老人的特征以及照护非常熟悉，有着非常丰富的经验，并获得相应的资格证书，这一部分人可以成立失智老人培训小组，共同讨论培训方式，培训内容以及考核标准等，保证授课质量。

培训教材也需要培训老师根据具体情况制订，通常来说，失智老人的培训内容包括：失智老人的日常生活照护、心理疏通照护、认知能力促进恢复、身体照护、活动康复等知识与实践技能，所以教材需要围绕这些内容进行讲解。

除此之外，还需要制订出班级组建情况，在师资力量充足的情况下，每个班的学生不宜过多，三四十人就可以，以便于老师上课时可以保证学习效果。

第三，想要制订成功的培训方案，培训方式也是非常重要的。一般来说，失智老人照护人员的培训需要采用理论授课、视频播放、个人讨论、角色扮演等多种方式，还需要准备专业的教具，比如模拟人、轮椅、气道梗塞模型等。

要知道，在培训过程中，理论知识固然是非常重要的，但实践同样是必须要掌握的，所以在实际上课过程中，会有很多实操型练习，比如如何给老年人擦拭身体，如何给老年人翻身，如此处理褥疮等，需要学员亲自上手实践一下才可以。

只有准备好以上几个方面，才可以提高学员的理论知识和实践操作水平，让学生可以轻松就业，掌握真正的技能。

蔚蓝至善康养一直以来都从事护理培训和养老事业，培养出了一大批优秀的学员，现在仍然活跃在照护人员的工作岗位上。

好了，以上就是关于失智老人照护人员的培训方案的相关内容，如果有更多关于护理培训的相关疑问，可以直接联系蔚蓝至善康养小编的微信：wlky01。