蔚蓝康养

中国在向老龄化快速迈进，老龄人口大幅增长。老龄化社会带来一系列严峻挑战，其中，据统计康养介护人才缺口1300万，2020年中国养老院床位数占适龄人口1.5%，中国护理从业人员目前的数量需求满足比率仅为2.2%。

与此同时，年轻人并不愿意从事福祉介护工作，缺人而年轻人不愿干---这是这个行业的痛点，日本和世界的许多国家都面临着同样的问题。研发智能介护设备，改善介护人员的工作环境，代替或减轻介护照护人员的工作量，提高介护岗位的含金量，是解决这个痛点的基本路径。

从中日比较来看，福祉相关产品日本为50000，中国为5000，仅相当于日本的十分之一，但老龄人口比日本多得多。从中可以看出，建立康养服务平台，利用互联网、人工智能、大数据、云计算技术，培养整合康养人员、智能设备服务资源，对高龄者提供靶向、供针对性服务，是破解康养服务难题的途径。

蔚蓝在1996年创业，确立了“寻找蔚蓝、止于至善”的理念和通过经营活动促进社会进步的使命。蔚蓝大力推动利国利民的康养事业，就是顺应时代发展的趋势，努力践行这一使命。

生为人子，我们务必孝顺。“百善孝为先”，孝敬父母是一个人最大的福报。世上最大的悲哀就是子欲养而亲不待，孝顺、陪伴要趁早！人人都有老的一天，我们对父母的孝敬也是给子女做出的榜样。

孔子曰：“人不独亲其亲，使老有所终、矜寡孤独废疾者皆有所养”；孟子曰：“老吾老以及人之老”，在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人，孔子孟子的思想是我们倡导互助养老、推动康养事业的思想来源。

蔚蓝认识到只有联合志同道合的有识之士，广纳贤才，一起从事康养事业，才能够实现确定的愿景，因此，竭诚邀请那些孝敬父母、尊敬长辈的人士加入，激情澎湃地从事康养事业，献出孝心、爱心、传递温暖、幸福，实现人生价值。

联系蔚蓝，根据自身条件，向蔚蓝申请计划运营的项目，获得蔚蓝授权后，在授权区域运营单项或多项蔚蓝康养项目，获得营收分成。